Kariéra a vzdělávací systém
Každý spolupracovník má možnost ovlivnit svou kariéru, profesní růst i příjem výkonem.
Trvale vzděláváme a motivujeme naše spolupracovníky v zájmu trvalého zvyšování odborných znalostí a obchodních dovedností.
Pravidla odměňování jsou spravedlivá a transparentní.
Hlavní výhody kariérního systému 1.VP:
- Ocenění za každý postup na vyšší kariérní stupeň
- Mimořádné odměny a příspěvky na oblastní vedení
- Zajištění stabilních a dlouhodobých příjmů
- Zvláštní ocenění
- Provize za řízení obchodního týmu již od 2. pozice
- Zajímavé výdělky v krátkém čase
- Spolupráce bez limitů
- Možnost specializace dle vlastního zájmu
- Otevřenost informací
- Kmen klientů je spolupracovníků již od 1. pozice
- Vlastní sociální zabezpečení
- Vzdělávací systém za účelem získání odborné způsobilosti