Kariéra a vzdělávací systém

Každý spolupracovník má možnost ovlivnit svou kariéru, profesní růst i příjem výkonem.

Trvale vzděláváme a motivujeme naše spolupracovníky v zájmu trvalého zvyšování odborných znalostí a obchodních dovedností.

Pravidla odměňování jsou spravedlivá a transparentní.

Hlavní výhody kariérního systému 1.VP:
  • Ocenění za každý postup na vyšší kariérní stupeň
  • Mimořádné odměny a příspěvky na oblastní vedení
  • Zajištění stabilních a dlouhodobých příjmů
  • Zvláštní oceněn
  • Provize za řízení obchodního týmu již od 2. pozice
  • Zajímavé výdělky v krátkém čase
  • Spolupráce bez limitů
  • Možnost specializace dle vlastního zájmu
  • Otevřenost informací
  • Kmen klientů je spolupracovníků již od 1. pozice
  • Vlastní sociální zabezpečení
  • Vzdělávací systém za účelem získání odborné způsobilosti